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PROCEDURA SELETTIVA INTERNA PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ALL’INTERNO DELLE AREE DEL COMPARTO: REVISIONE DELLA GRADUATORIA ANNO 2024
Si comunica che con deliberazione n. 432 del 19.03.2025 è stata approvata la graduatoria revisionata in base ai controlli effettuati, anche sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati nella domanda di ammissione, suddivisa per aree e ruolo di inquadramento, secondo i criteri concordati con le RSU e le OO.SS..
Si specifica che in caso di parità di punteggio i criteri di priorità applicati sono quelli indicati al punto 6 dell'Avviso della procedura selettiva, di seguito riportati:
- - personale che abbia conseguito un minor numero di progressioni economiche;
- personale con il maggior numero di anni di permanenza nel “differenziale economico di professionalità” o ex “fascia economica”;
- anzianità aziendale presso ASST GOM Niguarda.
L’attribuzione dei differenziali economici di professionalità sarà applicata, dalla mensilità di marzo 2025, ai nominativi evidenziati in colore “verde” in colonna “Passaggio DEP 2024”.
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